¿Qué hay en el alma de tu empresa? es una pregunta que tal vez no te habías hecho.
¿Tienes problemas inusuales en tu trabajo, sin una explicación lógica?
Así como las personas “tienen” un alma, también las organizaciones.
Problemáticas extrañas
Hay ocasiones en que se presentan problemáticas en las empresas que no se solucionan con capacitación, ni mentoring, ni business coaching, etc. ¿Qué se puede hacer?
Tal vez, y solo tal vez, existan dinámicas o lealtades inconscientes en el “alma” de la empresa que generan estas situaciones difíciles.
Las constelaciones empresariales o configuraciones organizacionales pueden brindarte una perspectiva diferente y, seguramente, opciones para que tomes decisiones diferentes.
Te dejo algunos temas que planteo en el Webinar que presenté en IBS y el video con las respuestas. Espero tus comentarios.
Temas para constelaciones empresariales
– Cuando las situaciones no son claras en la empresa, los clientes lo registran de manera inconsciente.
– Alguien que ha sido nombrado, sin que exista un puesto real para él, genera problemas en la empresa.
– El jefe que consulta a su secretaria sobre cómo resolver conflictos, genera vacíos de poder.
– El hijo de un obrero que no asciende por no ser superior a su padre, puede ser una lealtad inconsciente.
– Un empresario necesita la energía de la madre para crear un proyecto y, la del padre, para lograr sus objetivos.
– En la venta de una casa intervienen: El vendedor, el comprador, el agente, la familia que vivió ahí, los eventos que tuvieron lugar en ella y el dinero.
– Cuando los hijos se identifican con las dinámicas de pérdida de sus padres, buscan trabajos que pierden o empresas que quiebran.
– Los descendientes de familias que se enriquecieron por despojo, injusticia o explotación pueden tener dificultades para ser exitosos.
– La ruptura de una sociedad no es un divorcio. Y la empresa no es una familia.
– Cuando la persona no se sintió mirada por sus padres, podría seguir buscando eso, en su jefe, en el trabajo.
– Los vacíos de la infancia no los puede llenar tu jefe en la empresa.
– Si no se entiende que la jerarquía en la empresa es distinta que en la familia, la empresa familiar tendrá problemas.
– Cuando un gerente no asume su responsabilidad ¿Cómo afecta esto en el alma de la empresa?
– ¿Puede haber lealtades familiares que afecten el éxito en un puesto o en un proyecto empresarial?
– Cuando los empleados se comportan como representantes de la dinámica familiar de su jefe, algo va mal en la empresa.
– ¿Qué son las Constelaciones o Configuraciones organizacionales, empresariales, corporativas, o laborales?
Para conocer qué hay en el alma de tu organización, con
Configuraciones sistémicas empresariales
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¿Qué sucede en el alma de una empresa y cómo se manifiesta?
Esta y otras inquietudes las presento en el webinar “Configuraciones sistémicas empresariales” ¿Qué hay en el alma de tu organización?
Para conocer más acerca de las constelaciones familiares, revisa más artículos en el blog.
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